【更新】e-asy電子申請.comが各メディアで紹介されました

ProActive✕e-asy電子申請.com

2020年7月20日、株式会社小林労務は、 電子申請特化型システム「e-asy電子申請.com」と、 SCSK株式会社が開発するERPパッケージ「ProActive E2」との連携ソリューションの提供を開始いたしました。
各メディアにて記事が紹介されています。
ぜひご覧ください。

■JIJI.com
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000002.000061486&g=prt

■クラウドWatch
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1266489.html

■Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/efca4b33871d74a27fc46e00d0917a2b703b4e16

■IT Leaders
https://it.impress.co.jp/articles/-/20136

■マイナビニュース
https://news.mynavi.jp/article/20200720-1164685

■Rakuten Infoseek News
https://news.infoseek.co.jp/article/mynavi_2098548

■gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/mycom/business/mycom_2098548.html

■BIGLOBEニュース
https://news.biglobe.ne.jp/it/0720/mnn_200720_4226630313.html

■exciteニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2020-07-20-61486-2/

■WMR Tokyo
https://wmr.tokyo/tech/2020/07/52405/

「e-asy電子申請.com」と「ProActive E2」連携ソリューションの提供を開始

ProActive✕e-asy電子申請.com

株式会社小林労務は、 電子申請特化型システム「e-asy電子申請.com」と、 SCSK株式会社が開発するERPパッケージ「ProActive E2」との連携ソリューションの提供を開始いたしました。 今回の連携により、 社会保険・労働保険の電子申請における業務の効率化と、 行政が目指すDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献いたします。

さらに、 「ProActive E2」をご契約中のお客様を対象に、 新規に「e-asy電子申請.com」をご契約いただいた場合、 以下のキャンペーンを適用します。

「e-asy電子申請.com」新規ご契約キャンペーン

キャンペーン内容 「e-asy電子申請.com」クラウドプラン
基本ラインセンス料(1ID分)とシステム保守料を合わせた最大3カ月分の月額使用料相当が無料
キャンペーン期間 2020年7月20日から2020年9月30日までの新規ご契約分
対象 「ProActive E2」をご契約中で新規に「e-asy電子申請.com」クラウドプランをご契約いただくお客様
(雇用保険被保険者数300人までが最大3カ月分の月額使用料無料の対象となりますが、 300人を超える場合には相当額を割引します)

※ 月額使用料の他に、 初期導入費用が必要となります。 詳細は以下にお問い合わせください。

詳しくは、こちらのプレスリリースをご確認ください。


また、7月30日(木)、8月7日(金)に人事給与業務の電子申請の活用促進に関するオンラインセミナーをSCSKと共催いたします。 本サービスの特長や活用イメージなどをわかりやすく解説いたします。
オンラインセミナーの詳細、お申込みは、特設ページをご確認ください。
▼オンラインセミナー特設ページはこちら▼

「月刊 赤ちゃんとママ」に掲載されました

「月刊 赤ちゃんとママ」の特集記事
~シーン別に専門家がアドバイス~ 働くママの快適テクニック

6月号では、進化、変化する「働き方」について、自分に合った働き方にシフトする、「快適」のコツをアドバイスさせていただきまいした。

「ユースエール認定企業」としてインタビューを受けました

厚生労働省の、若者雇用促進総合サイト上にて、小林労務が「ユースエール認定企業」としてインタビューを受けました。

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/interview.action?contentNo=98

「ユースエール」とは、
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。
認定した企業に対して情報発信を後押しすることなどによって、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。

2021年度も、新卒の採用説明会を始めました!
企業の労務に関するエキスパートとして、社労士業務はとてもやりがいのある仕事です。
私たち小林労務を知って貰えたらと思います。

当社新型コロナ対策本部を解散いたします。

新型コロナウイルス(COVID-19)に対する労務管理の情報を随時投稿しておりましたが、先日、緊急事態宣言が全国的に解除されたことに伴いまして、弊社内での新型コロナ対策本部を5月末日をもって解散いたします。
今後も政府の基本方針に基づき、迅速な対応を心掛けて参ります。

新型コロナ対策本部
本部長 小林 幸雄

5月1日(金)創業記念日のお知らせ

5月1日(金)は、小林労務創業記念日として、休業いたします。
皆さまには大変ご迷惑をおかけいたします。
ご用件がおありのお客様におかれましては連休明け、随時即対応してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。