千鳥ヶ淵研究室

第268回◆安全衛生教育について◆

◆安全衛生教育について◆

人事担当者です。このたび、人を初めて採用することになりました。
人を雇い入れる際に、雇入れ時の教育として、
「安全衛生教育」は必要と聞きましたが、
具体的にどのような教育項目があるのでしょうか?


教育項目は、「安全面の教育」と「衛生面の教育」に分けることができます。
「安全面の教育」
・機械等の危険性、取扱い
・安全装置等の性能、取扱い
・作業手順
・作業開始時の点検

「衛生面の教育」
・業務関連疾病の原因、予防
・整理、整頓、清潔の保持
・事故時の応急措置、退避
・その他必要な事項

以上になりますが、
貴社の業種によっては安全面の教育を省略できることもあります。


労務相談をもっと身近に、もっとリーズナブルに!

ネットで労務顧問サービス

https://www.kobayashiroumu.jp/service/netdekomon

労務管理に関するトータル的なリーガルサービスをご提供!

労務顧問サービス

https://www.kobayashiroumu.jp/service/personnel-and-labor

関連記事

コメント

この記事へのコメントはありません。

TOP