第348回 第4章 第5節
本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介しています。今回のテーマは、『第4章 第5節 総括』についてです。コロナ禍における労務管理については最後となります。執筆者は、千鳥ヶ淵研究室統括責任者の小林が担当しております。詳しくは、こちら を
本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介しています。今回のテーマは、『第4章 第5節 総括』についてです。コロナ禍における労務管理については最後となります。執筆者は、千鳥ヶ淵研究室統括責任者の小林が担当しております。詳しくは、こちら を
第347回◆無期転換ルールの見直し◆人事を担当しています。つい最近ニュースで、無期転換についてのルールが見直されると聞きました。どのような内容に変更されるのでしょうか。 (さらに…)
◆障害者雇用率の引き上げについて◆人事担当者です。障害者雇用率が今後引き上げられると聞きました。概要を教えてください。 (さらに…)
◆通勤災害における「中断・逸脱」について◆人事担当者です。通勤災害における “通勤の途中” であることを考えるときに、逸脱・中断した場合には、その間及びその後の移動は通勤としないと聞いたことがあります。当該中断・逸脱が「ささいな行為」だった場合も同様の扱いとなるのでしょうか。 (さ