2023年 4月の記事一覧

◆裁量労働制に関する法改正◆人事担当者です。弊社では、専門業務型裁量労働制を導入しています。最近のニュースで、専門業務型裁量労働制や企画業務型裁量労働制の導入、運用がより厳格になると知りました。具体的にはどのように変わるのでしょうか。また、何か対策が必要でしょうか。 (さらに&hell

◆休憩時間◆人事担当者です。弊社では、所定労働時間が6時間以下の従業員には、休憩を与えていません。ところが、ある従業員から、休憩時間を与えないことは労働基準法に違反していると申し出がありました。このような申出は初めてのことであり、戸惑っています。本ケースでは、休憩時間を付与する必要はあ

第３５０回◆有期労働契約期間・上限に関する変更◆人事担当者です。有期の従業員を雇入れる際に、更新や雇止めに関する基準が改正されると聞きました。どのような内容でしょうか。 (さらに…)

人事担当者です。弊社の社員で、休業補償給付の労災認定を受けてから、しばらく経過するものがいます。傷病が治癒するまではずっと同様の給付が行われるのでしょうか。 (さらに…)