こんにちは。みゆきです。

平成２８年１０月から、パートタイマーなどの厚生年金・健康保険の適用拡大が決定しました。

現行は、週３０時間以上のパートタイマーが適用であるところ

①週２０時間以上

②年収１０６万円以上

③勤務期間１年以上

④従業員５０１人以上の企業

へ、適用が拡大されます。これにより、約２５万人が対象となるようです。

人事労務関連の法改正も次々と成立していますし、今後も目が離せませんね。