月: 2022年9月

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【教えてみゆきちゃん！】電子申請導入までの道のり」
を配信しました！

今回は弊社サービス『e-asy電子申請.com』の紹介動画となっております！
「電子申請のメリットや導入方法がわからない？」という方は、
是非、ご視聴ください！！

また、この動画は『前編・後編』の2本立てとなっております。

是非、ご視聴ください！！

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

当社とお付き合い頂いております、株式会社ニッポンダイナミックシステムズ様のHPにて
小林労務が令和4年10月1日より施行される育児休業法についてコラムを執筆いたしました。

産後パパ育休(出生時育児休業)や育児休業中の社会保険料免除の仕組みについて解説しております。

今回は第一回となっており、第二回は9月20日掲載予定です。

下記の株式会社ニッポンダイナミックシステムズ様のコラムページよりご覧いただけますので、
是非ご一読ください。

https://www.nds-tyo.co.jp/e-oasis/maga/kb_1.html

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,パワハラの定義って何ですか⁉」
を配信しました！

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
人事社員へ向けて「パワハラの定義」について
解説する動画になっております！！

https://youtube.com/shorts/50oIHmULYMU

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします！

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

先日の9/13、小林労務から初となる大型セッション
【HR online session 2022 秋】を開催いたしました。

おかげさまで目標人数を大きく超える121名の参加者様にお集まりいただき、
アンケートでは【91.2%】の方にご満足頂くことが出来ました！
ひとえに皆様のおかげでございます。
ご参加頂きました皆様、誠にありがとうございました。

運営では、初の試み・手作りの生配信でしたので何度もリハーサルを重ね、準備してまいりました。

▼スタジオの様子

それでもお見苦しい部分があったかと思います。
ご不快な思いをされた方がもしいらっしゃいましたら、大変申し訳ございません。
本開催の反省点や改善点を踏まえ、次回開催はもっと満足度の高いものを提供できるよう努めてまいります。

次回開催は3月9日（木）を予定しております。
詳細が決まり次第こちらにてご案内しますので、ご参加の程心よりお待ちしております！