千鳥ヶ淵研究室

第３４８回　第４章第５節

本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介しています。

今回のテーマは、

『第４章第５節　総括』についてです。
コロナ禍における労務管理については最後となります。
執筆者は、千鳥ヶ淵研究室統括責任者の小林が担当しております。

詳しくは、こちら　をご覧ください。

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人事を担当しています。つい最近ニュースで、無期転換についてのルールが見直されると聞きました。どのような内容に変更されるのでしょうか。 “第３４７回◆無期転換ルールの見直し◆” の続きを読む

◆障害者雇用率の引き上げについて◆

人事担当者です。障害者雇用率が今後引き上げられると聞きました。概要を教えてください。

◆通勤災害における「中断・逸脱」について◆

人事担当者です。
通勤災害における　“通勤の途中”　であることを考えるときに、
逸脱・中断した場合には、その間及びその後の移動は
通勤としないと聞いたことがあります。
当該中断・逸脱が「ささいな行為」だった場合も
同様の扱いとなるのでしょうか。