【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part4 快晴!! 斜里岳アタック〜デイキャンプを配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part4 快晴!! 斜里岳アタック〜デイキャンプ

を配信しました!

今回は、【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part1 さんふらわあで北海道上陸
の第三弾!
弊社代表の小林が、3回目の北海道旅行へ出かけました。 弟夫婦と3人旅。 そんな旅の情報と記録をVlog風にまとめました。 普段の“ガッテン労務”とは一味違う「北海道の旅」をお楽しみください。

 

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事業所通信2022年10月号を発行いたしました

事業所通信2022年10月号を発行いたしましたので、ご覧ください。

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【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part3 絶景!!摩周湖~硫黄山~斜里岳を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part3 絶景!!摩周湖~硫黄山~斜里岳

を配信しました!

今回は、【番外編】北海道百名山ガッテン登山旅 Part1 さんふらわあで北海道上陸
の第三弾!
弊社代表の小林が、3回目の北海道旅行へ出かけました。 弟夫婦と3人旅。 そんな旅の情報と記録をVlog風にまとめました。 普段の“ガッテン労務”とは一味違う「北海道の旅」をお楽しみください。

https://youtu.be/rLSJM8QrdQg

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【ガッテン労務】「Q,2022年10月に社会保険の適用が拡大されるって本当ですか!?」を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,2022年10月に社会保険の適用が拡大されるって本当ですか!?
を配信しました!

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
2022年10月に改正される「社会保険の適用拡大」について
解説する動画になっております!!

手続きが煩雑になりそうな際には、弊社サービス
社会保険手続きあんしんパック」を是非、ご利用ください!!
https://www.kobayashiroumu.jp/site/wp-content/uploads/2022/07/987ff011fa8df1ffdcb1cc92f91992ff.pdf

https://youtube.com/shorts/yq1wtt-uF_k

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【ガッテン労務】【教えてみゆきちゃん!】電子申請導入までの道のりを配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【教えてみゆきちゃん!】電子申請導入までの道のり
を配信しました!

今回は弊社サービス『e-asy電子申請.com』の紹介動画となっております!
「電子申請のメリットや導入方法がわからない?」という方は、
是非、ご視聴ください!!

また、この動画は『前編後編』の2本立てとなっております。

是非、ご視聴ください!!

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小林労務が株式会社ニッポンダイナミックシステムズ様のHPにてコラムを執筆しました

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

当社とお付き合い頂いております、株式会社ニッポンダイナミックシステムズ様のHPにて
小林労務が令和4年10月1日より施行される育児休業法についてコラムを執筆いたしました。

産後パパ育休(出生時育児休業)や育児休業中の社会保険料免除の仕組みについて解説しております。

今回は第一回となっており、第二回は9月20日掲載予定です。

下記の株式会社ニッポンダイナミックシステムズ様のコラムページよりご覧いただけますので、
是非ご一読ください。

https://www.nds-tyo.co.jp/e-oasis/maga/kb_1.html

【ガッテン労務】「Q,パワハラの定義って何ですか⁉」を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,パワハラの定義って何ですか⁉
を配信しました!

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
人事社員へ向けて「パワハラの定義」について
解説する動画になっております!!

https://youtube.com/shorts/50oIHmULYMU

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【HR online session 2022 秋】開催ご報告

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

先日の9/13、小林労務から初となる大型セッション
【HR online session 2022 秋】を開催いたしました。

おかげさまで目標人数を大きく超える121名の参加者様にお集まりいただき、
アンケートでは【91.2%】の方にご満足頂くことが出来ました!
ひとえに皆様のおかげでございます。
ご参加頂きました皆様、誠にありがとうございました。

運営では、初の試み・手作りの生配信でしたので何度もリハーサルを重ね、準備してまいりました。

▼スタジオの様子

それでもお見苦しい部分があったかと思います。
ご不快な思いをされた方がもしいらっしゃいましたら、大変申し訳ございません。
本開催の反省点や改善点を踏まえ、次回開催はもっと満足度の高いものを提供できるよう努めてまいります。

次回開催は3月9日(木)を予定しております。
詳細が決まり次第こちらにてご案内しますので、ご参加の程心よりお待ちしております!

 

【ガッテン労務】【社労士過去問】労働基準法①を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

【社労士過去問】労働基準法①
を配信しました!

今回は、社労士過去問一問一答「労働基準法」の動画となっております!
是非、ご視聴ください!!

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【ガッテン労務】「Q,インターンシップ中は賃金を支払うべき!?」を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,インターンシップは賃金を支払うべき!?
を配信しました!

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
人事社員へ向けて「インターンシップ中の賃金支払い」について
解説する動画になっております!!

https://youtube.com/shorts/k-2gVh2I3p0

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