【ガッテン労務】【番外編】【24卒】小林労務 会社説明会を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【番外編】【24卒】小林労務 会社説明会」
を配信しました!

今回は24卒学生の皆様へ
小林労務会社説明会のご案内動画となっております。

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

事業所通信2023年6月号を発行いたしました

事業所通信2023年6月号を発行いたしましたので、ご覧ください。

6月号 ニュースレター

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ご希望のお客様は、下記のお問い合わせページから
「氏名」「会社名」「送信先アドレス」をご記入の上、ご連絡下さい。

お問い合わせはこちらからお願いいたします。

皆様のご連絡、心よりお待ち申し上げます。

【ガッテン労務】【番外編】沖縄でビーチパーティー開催しましたを配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

「【番外編】沖縄でビーチパーティー開催しました」
を配信しました!

今回は、番外編として弊社の東京本社、沖縄事務所の「社員交流会」として
開かれた沖縄ビーチパーティの動画となっております!

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

住民税における決定通知書の対応はお済ですか?

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

さて、小林労務では昨今のウイルス流行や多様な働き方改革等から、
個別送付作業に伴う実務担当者様の業務負担軽減として、
住民税における決定通知の個別発送業務を承っております。

ご詳細やお見積りは是非お気軽にお問い合わせください!

<対応範囲>
・従業員様への決定通知書の配布
・従業員様からの住民税に関するお問合せ(6/1~7月末まで)

<料金>
一人当たり/500円~
※会社規模や従業員数に応じてお見積りいたします

<申込期限>
2023年6月15日(木)

◇ご詳細はこちら◇
令和5年度住民税決定通知書個別対応

また、「個別対応あんしんパック」でも住民税のご対応を行っております。
個別対応あんしんパックとは、「リモート環境で従業員宅への書類郵送が大変…」
という声にお答えし、販売を開始いたしました。
是非合わせてご検討下さいませ。

<個別対応あんしんパックライト>
保険証、離職票、本人送付する公文書の従業員宅への郵送対応!
手間のかかる郵送対応はおまかせください!
料金:1人あたり600円(別途実費)

<個別対応あんしんパックスタンダード>
ライトにプラスし、従業員の窓口対応にもお答えします!
郵送物の対応から従業員の手続きに関する問い合わせもまるっとおまかせ!
料金:30名規模/20,000円 100名規模/40,000円 300名規模/別途お見積り

<個別対応あんしんパックプレミアム>
どうせなら年末調整も従業員対応!
郵送物の対応、年末調整、従業員の問い合わせまですべておまかせ!
料金:30名規模/30,000円 100名規模/50,000円 300名規模/別途お見積り

◇ご詳細はこちら◇
【住民税対応】個別対応あんしんパック

 

ご不明な点やお見積りはお気軽にお問い合わせください!

お問合せフォーム

 

【ガッテン労務】算定基礎届の概要について簡単に解説!を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

算定基礎届の概要について簡単に解説!
を配信しました!

今回はパペット労務のモンキー田中さんが「算定基礎届」について
解説する動画になっております!!

https://youtu.be/L5qgb5aXMxg

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

7/28「社労士・税理士事務所向け視察クリニックセミナー」に登壇いたします

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

この度、小林労務は7/28(金)に行われる
「社労士・税理士事務所向け視察クリニックセミナー」に登壇いたします。

オンラインセミナーが主流となった昨今ですが、本セミナーは沖縄現地にて行います。
小林労務の他、Mamasan&Company株式会社・税理士法人Bricks&UKの計3社のオフィスを回り、
沖縄の第一線で事業を展開している経営者の声を生で聴けるチャンスとなっております。
小林労務の沖縄事務センターを視察できる機会となっております、是非ご参加下さい。

詳細・お申込はこちら
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/100052#

セミナー概要
▪題名:社労士・税理士事務所向け視察クリニックセミナー
▪日付:2023年7月28日(金)9:30~17:00<現地時間>
▪費用:60,000円 (税込 66,000円)※社長online会員価格
    75,000円 (税込 82,500円)※一般価格
※費用に集合場所までの交通費・宿泊費・懇親会費は含まれません
▪締切:2023年7月24日(月)
▪主催:株式会社 船井総合研究所
▪備考:最小催行人数5名
(出発日から5日前までに最低出発人数のご予約がない場合は中止とさせていただきます。)

プログラム
第1講座 株式会社船井総合研究所 士業支援部 労務コンサルチーム 岩本 和真
◎導入講座
今回のセミナーの視察先・見どころを解説

第2講座 Mamasan&Company株式会社  代表取締役 田中 茂樹氏
◎Mamasan&Company株式会社の経営戦略と事業成長のポイント
・Mamasan&Company株式会社の経営戦略と事業成長のポイント
・BPOサービスにおける業務プロセスの可視化と標準化のポイント
・士業事務所向けの業務改善事例

第3講座 社会保険労務士法人小林労務 株式会社小林労務代表取締役社長 上村美由紀
◎社会保険労務士法人 小林労務の経営戦略と事業成長のポイント
・社会保険労務士法人 小林労務の経営戦略と事業展開
・社労士事務所のアウトソーシング事業のポイント
・業界のデジタル化を促進するシステム開発

第4講座 税理士法人Bricks&UK 代表税理士 梶浦 潮氏
◎税理士法人Bricks&UKの経営戦略と事業成長のポイント
・税理士法人Bricks&UKの経営戦略と事業成長のポイント
・拠点展開の成功のポイント
・拠点間におけるBPO業務の生産性の向上
・遠隔地のM&Aでも成功する方法

第5講座 株式会社船井総合研究所 会計グループ マネージャー 能登谷 京祐
◎経営者に今考えて欲しいこと
・これから求められる経営とは?
・士業×事業の切り口での成長戦略
・働き方の多様性について
・明日から実践するために

詳細・お申込はこちら
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/100052#

\こんな方におススメ!/
・業界大手事務所、企業の現場に訪問したい経営者、経営幹部
・大企業向けのアウトソーシング事業を強化したい経営者、経営幹部
・業界大手が見据えるアウトソーシング事業の展望や経営戦略を知りたい経営者、経営幹部
・拠点展開や事務所規模拡大を目指したい経営者、経営幹部

 

【ガッテン労務】Q,出生時育児休業って何ですか⁉を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,出生時育児休業って何ですか⁉
を配信しました!

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
「出生時育児休業」について
解説する動画になっております!!

https://youtube.com/shorts/7988jsIpjBc

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

【ガッテン労務】Q,有給休暇の発生要件について教えてください‼を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
「【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

YouTubeショート動画一分で解説「Q,有給休暇の発生要件について教えてください‼
を配信しました!

今回は弊社の特定社会保険労務士の上村が
「有給休暇の発生要件」について
解説する動画になっております!!

https://youtube.com/shorts/H1tLRMd-bnM

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

【ガッテン労務】年度更新の概要について簡単に解説!を配信しました!

小林労務が新社会人や人事総務担当の方向けに配信している
【ガッテン労務】小林労務公式チャンネル 」から

年度更新の概要について簡単に解説!
を配信しました!

今回はパペット労務のさとりさんが「年度更新」について
解説する動画になっております!!

 

是非、ご視聴と共にチャンネル登録をよろしくお願いいたします!

小林労務がSCSK様のHPにてコラムを執筆しました

平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

SCSK様の社労士コラムを、平素よりお付き合いさせていただいております
小林労務が担当しており、この度最新の記事が公開となりました。

今回は「男女の賃金差異」公表義務化、ならびに公表義務化にあたり企業が
行うべき諸事項について解説します。

下記のSCSK様のコラムページよりご覧いただけますので、是非ご一読ください。

「男女の賃金差異」公表義務化について、社労士が解説