第119回◆平均賃金の算定方法◆

第119回◆平均賃金の算定方法◆

企業の人事を担当しています。この度ある従業員が業務中の事故によって負傷し、休業することとなりました。
会社が行う休業補償や、休業補償給付の申請には平均賃金の算定が必要かと思いますが、
今回の被災の場合、いつ支払われた賃金を対象に平均賃金を算定すればよいのでしょうか。
(賃金締日:毎月10日 賃金支払日:毎月25日 被災日:2018年9月20日) “第119回◆平均賃金の算定方法◆” の続きを読む

第110回◆衛生委員会の審議事項は?◆

第110回◆衛生委員会の審議事項は?◆

人事担当者です。弊社も常態として50人を超える従業員数となりました。そこで、衛生委員会を設置しようと考えておりますが、衛生委員会が取り扱う事項にはどのようなものがありますか。

“第110回◆衛生委員会の審議事項は?◆” の続きを読む