私たちと一緒にはたらきませんか?

私たち小林労務は、お客様にとっても、働く従業員にとっても「いい会社」を目指します。
小林労務に関わる ひとりひとり がそれぞれ「いい会社」と思えるように。
私たちと一緒に「いい会社」を作りませんか?

残業1時間未満
有給取得率85%
育休取得率100%

ワークライフバランス

メリハリのあるワークスタイルで、基本的に残業はありません!
業務時間内で効率よく働くことを大切にしています。
有給 休暇取得率は85%以上。100%を目指して取り組んでいます。
女性が長く働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
産休育休取得率は100%! 時短勤務も可能です。!


小林労務 ホームページ

≪未経験OK!働きやすさも◎≫
将来役立つ、専門スキルを身に付けませんか?

お任せするのは、
お客様企業の人事総務における各種手続きや、給与計算業務です。

「なんだか難しそう…」と感じた方も、ご安心ください!

充実した研修制度や先輩によるOJTで、専門スキルやノウハウはイチから身に付けられます。
先輩たちの8割が未経験スタート。

また、長く活躍できるよう、働きやすい環境をご用意しています。

一緒に働く仲間について

アットホームな社風も当社の魅力!社内イベントが豊富なので、中途入社でもすぐに溶け込むことができます。
社内の平均年齢は34.8歳。若すぎず、落ち着いた雰囲気があります。
★ 七夕祭り⇒社員全員が交流する懇親会 ★
★ ハーフマラソン大会⇒出場・応援、懇親会(任意参加) ★
★ 社員旅行⇒前回は大阪に行きました!(任意参加) ★


頑張りはしっかり評価!年2回、人事担当によるキャリア面談も実施しています。

七夕祭りの様子です♪定期的に社内イベントを設けており、社員同士自然と仲良くなれます。

落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、分からないことはすぐに聞けますよ!

アクセス

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 4F

都営新宿線 九段下駅から 徒歩 10分
半蔵門線 半蔵門駅から 徒歩 12分
有楽町線 市ヶ谷駅から 徒歩 15分

採用情報

勤務地

■東京本社
東京千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F

勤務時間

9:00〜18:00 8時間/日

昇給・賞与

昇給/年1回(4⽉)
賞与/年2回(9⽉・2 ⽉)

諸⼿当

通勤⼿当(1ヶ⽉あたり3万円まで)
残業⼿当

休日休暇

  • <年間休⽇120⽇以上>
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • ボーナス休暇(2日)
  • リフレッシュ休暇(2日)
  • 慶弔休暇

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 退職⾦制度(⼊社後 3年経過以降)
  • 産休・育休制度
  • 時短勤務制度
  • 自己啓発支援制度

パートタイム


一般事務(データ入力作業・電話対応など)
仕事内容

パソコンでのデータ入力、書類作成が主なお仕事です。
来客や電話応対、簡単な書類作成などの一般事務をお任せします。
最初は先輩社員の補助をしながら、お仕事を覚えていきましょう。
現在活躍中のスタッフの多くが、未経験でお仕事をスタートしています。
女性スタッフも多数活躍中。子育て中の主婦の方もいらっしゃいます。

<必要なスキル>
パソコンのタイピング

給与

時給 1,200円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

就業時間

9:00〜18:00の間の4時間以上
※相談の上シフトを決定します。

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性別

入社希望日

「応募フォーム」に関する個人情報の取扱いについて

1.個人情報取扱事業者の名称
株式会社 小林労務

2.個人情報保護管理者
株式会社 小林労務 代表取締役 上村美由紀
電話  03-3261-4911
FAX 03-3261-7790
e-mail: kob_contact-01@kobayashiroumu.jp

3.個人情報の利用目的
ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、お問合せいただきました内容につきましてご連絡する際に利用いたします。

4.第三者提供について
ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、第三者へ提供することはございません。

5.個人情報の取扱いの委託について
本ホームページのWEBサーバ及びメールサーバはレンタルサーバを利用しております。 レンタルサーバ会社の選定は個人情報保護の観点ならびにJISQ15001:2006の要求事項から評価し選定して契約を交わしております。 また、別途委託が必要となった場合には、上記と同様に選定し契約を行います。

6.個人情報利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止について
取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。
お問合せいただきました際に入力いただいた個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止をご請求される場合は、上記2の管理者にお申し出下さい。 尚、そのときは本人確認をさせていただくことがございますので、身分証明書のご提示をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

7.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は、行いません。

は必須項目です。必ずご記入下さいますよう、お願いいたします。ご記入いただけない場合は、こちらよりご応募いただけません。

 

        

新卒

2018年3⽉卒業予定者、卒業後3年以内の既卒者を対象とします。


⼈事労務⼀般事務 ・⼈事労務コンサルタント ・⼈事労務コンサルタント
募集職種・分野

■⼈事労務⼀般事務
お客様企業の⼈事総務における各種⼿続きや、給与計算業務を担当していただきます。
まずは、先輩と⼀緒にお客様企業の⼈事総務における各種⼿続きや、給与計算業務を担当していただきます。
さまざまな企業・業界の給与計算等、幅広い⼈事実務をお願いします。
単なる業務担当者ではなく、業務改善・提案を⾏いながら進めていく仕事です。
■⼈事労務コンサルタント
資格は不問です。先輩社員と⼀緒に顧問先の就業規則作成や労務相談を担当していただきます。
お客様の⼈事労務部⾨における課題を解決していきます。就業規則の作成、改訂や⼈事労務における相談窓⼝となっていきます。
お客様のニーズを引き出し、問題解決できる仕組みの提案を⾏います。
⾃社セミナーや外部セミナーの講師もお願いします。
■営業/営業事務
当社の商品やサービスをお問い合わせのあったお客様にご提案していただきます。
お客様からの問合せ対応や、サービスの⽴案や提案を⾏っていただきます。
電⼦申請ソフトの説明会の開催などをお願いします。

待遇

基本給
■大卒、院了:205,000円

教育制度

実務の中で専門性や職務遂行能力を高めるOJTを基盤とした人材育成を行います。
業務に必要な知識については、社内の有資格者による講義や外部講座の受講してもらいます。
・マナー研修 ・新入社員研修 ・個人情報保護研修 ・社会保険、労働保険実務講座 ・給与計算実務講座  ・中堅社員研修 ・管理職講座 など

研修制度

・新入社員研修 ・個人情報保護研修 ・給与計算実務研修 ・社会保険、雇用保険手続研修 ・労働基準法等、法改正等における研修など、社内外での研修を行っています。

応募する

希望職種 複数選択可
人事労務一般事務人事労務コンサルタント営業/営業事務

性別

どちらかをお選びください
新卒(2018年3月卒業予定)既卒(卒業後3年以内)

「応募フォーム」に関する個人情報の取扱いについて

1.個人情報取扱事業者の名称
株式会社 小林労務

2.個人情報保護管理者
株式会社 小林労務 代表取締役 上村美由紀
電話  03-3261-4911
FAX 03-3261-7790
e-mail: kob_contact-01@kobayashiroumu.jp

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取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。
お問合せいただきました際に入力いただいた個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止をご請求される場合は、上記2の管理者にお申し出下さい。 尚、そのときは本人確認をさせていただくことがございますので、身分証明書のご提示をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

7.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は、行いません。

は必須項目です。必ずご記入下さいますよう、お願いいたします。ご記入いただけない場合は、こちらよりご応募いただけません。

 

        

中途採用(正社員)


人事、総務の一般事務
仕事内容

■人事・給与担当事務
アウトソーシング事業部として社会保険労務士の補佐事務
(お客様企業の社会保険・労働保険の各種書類作成業務、給与計算など)
■人事労務コンサルタント
先輩社員と一緒にお客様企業の就業規則作成や労務相談を担当していただきます。

クライアント企業からの依頼を受けて、⼈事労務に関するさまざまな事務ワークを⾏います。
・給与計算 ・社会保険・ 労働保険関係の⼿続き、書類作成 ・就業規則・⼈事制度の作成 ・労務相談・コンサルティング など

<経験者>
●⼈事・労務に関連する業務経験のある⽅
企業の⼈事部等で、給与計算や社保⼿続き等の業務を担当していた⽅や、社労⼠事務所で勤務されていた⽅であれば⼤歓迎です。
★学歴や資格の有無等は問いません。

<未経験者>
●⼤卒以上
●28歳まで (若年層の⻑期キャリア形成を図るため)
●基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの⽅
★経験不問、⼈物重視で採⽤しています。

給与

<業務+マネージメント経験者>
月給25万円以上+業務手当20,000円
経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※入社後3ヶ月の給与は20万5000円+業務手当1万5000円となります。
※就業規則により試用期間は6ヶ月を設けています。

<業務経験者>
月給22万5000円以上+業務手当17,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※入社後3ヶ月の給与は20万5000円+業務手当1万5000円となります。
※就業規則により試用期間は6ヶ月を設けています。

<未経験者>
月給20万5000円+業務手当1万5000円
※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※試用期間(6ヶ月)も給与額は変わりません。

<業務手当について>
給与に含まれる業務手当は10時間分の固定残業代です。
基本的に残業は0時間ですが、10時間を超える残業が発生した場合は、
業務手当とは別で全額支給します。

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入社希望日

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1.個人情報取扱事業者の名称
株式会社 小林労務

2.個人情報保護管理者
株式会社 小林労務 代表取締役 上村美由紀
電話  03-3261-4911
FAX 03-3261-7790
e-mail: kob_contact-01@kobayashiroumu.jp

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ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、お問合せいただきました内容につきましてご連絡する際に利用いたします。

4.第三者提供について
ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、第三者へ提供することはございません。

5.個人情報の取扱いの委託について
本ホームページのWEBサーバ及びメールサーバはレンタルサーバを利用しております。 レンタルサーバ会社の選定は個人情報保護の観点ならびにJISQ15001:2006の要求事項から評価し選定して契約を交わしております。 また、別途委託が必要となった場合には、上記と同様に選定し契約を行います。

6.個人情報利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止について
取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。
お問合せいただきました際に入力いただいた個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止をご請求される場合は、上記2の管理者にお申し出下さい。 尚、そのときは本人確認をさせていただくことがございますので、身分証明書のご提示をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

7.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は、行いません。

は必須項目です。必ずご記入下さいますよう、お願いいたします。ご記入いただけない場合は、こちらよりご応募いただけません。