私たちと一緒にはたらきませんか?

私たち小林労務は、お客様にとっても、働く従業員にとっても「いい会社」を目指します。
小林労務に関わる ひとりひとり がそれぞれ「いい会社」と思えるように。
私たちと一緒に「いい会社」を作りませんか?

残業1時間未満
有給取得率85%
育休取得率100%

ワークライフバランス

メリハリのあるワークスタイルで、基本的に残業はありません!
業務時間内で効率よく働くことを大切にしています。
有給 休暇取得率は85%以上。100%を目指して取り組んでいます。
女性が長く働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
産休育休取得率は100%! 時短勤務も可能です。!


小林労務 ホームページ

≪未経験OK!働きやすさも◎≫
将来役立つ、専門スキルを身に付けませんか?

お任せするのは、
お客様企業の人事総務における各種手続きや、給与計算業務です。

「なんだか難しそう…」と感じた方も、ご安心ください!

充実した研修制度や先輩によるOJTで、専門スキルやノウハウはイチから身に付けられます。
先輩たちの8割が未経験スタート。

また、長く活躍できるよう、働きやすい環境をご用意しています。

一緒に働く仲間について

アットホームな社風も当社の魅力!社内イベントが豊富なので、中途入社でもすぐに溶け込むことができます。
社内の平均年齢は34.8歳。若すぎず、落ち着いた雰囲気があります。
★ 七夕祭り⇒社員全員が交流する懇親会 ★
★ ハーフマラソン大会⇒出場・応援、懇親会(任意参加) ★
★ 社員旅行⇒前回は大阪に行きました!(任意参加) ★


頑張りはしっかり評価!年2回、人事担当によるキャリア面談も実施しています。

七夕祭りの様子です♪定期的に社内イベントを設けており、社員同士自然と仲良くなれます。

落ち着いた雰囲気のオフィスです。先輩との距離が近く、分からないことはすぐに聞けますよ!

アクセス

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 4F

都営新宿線 九段下駅から 徒歩 10分
半蔵門線 半蔵門駅から 徒歩 12分
東西線 市ヶ谷駅から 徒歩 15分

採用情報

勤務地

■東京本社
東京千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F

勤務時間

9:00〜18:00 8時間/日

休日休暇

  • ☆年間休日120日以上☆
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • ボーナス休暇(2日)
  • リフレッシュ休暇(2日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度
  • 他、法定通り

福利厚生

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(9月、2月)
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当(3万まで/月)
  • 各種研修制度
  • 時短勤務制度
  • 退職金制度(入社3年目以降)
  • 自己啓発支援制度
  • 目標面談制度

中途採用(正社員)

人事、総務の一般事務
仕事内容

■人事・給与担当事務
アウトソーシング事業部として社会保険労務士の補佐事務
(お客様企業の社会保険・労働保険の各種書類作成業務、給与計算など)
■人事労務コンサルタント
先輩社員と一緒にお客様企業の就業規則作成や労務相談を担当していただきます。

給与

月給 205,000円以上 賞与年2回(9月・2月)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

応募資格

大卒以上〈職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!〉
未経験者も歓迎します。社労士の仕事に興味がある、資格はあるけど実務経験がない、という方でも意欲重視で採用します。
未経験入社者が8割以上在籍しています。

応募する

性別

「応募フォーム」に関する個人情報の取扱いについて

1.個人情報取扱事業者の名称
株式会社 小林労務

2.個人情報保護管理者
株式会社 小林労務 代表取締役 小林幸雄
電話  03-3261-4911
FAX 03-3261-7790
e-mail: contact@kobayashiroumu.jp

3.個人情報の利用目的
ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、お問合せいただきました内容につきましてご連絡する際に利用いたします。

4.第三者提供について
ホームページからお問合せいただきました際に入力いただいた個人情報につきましては、第三者へ提供することはございません。

5.個人情報の取扱いの委託について
本ホームページのWEBサーバ及びメールサーバはレンタルサーバを利用しております。 レンタルサーバ会社の選定は個人情報保護の観点ならびにJISQ15001:2006の要求事項から評価し選定して契約を交わしております。 また、別途委託が必要となった場合には、上記と同様に選定し契約を行います。

6.個人情報利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止について
取得した個人情報については、個人情報保護管理者が管理しています。
お問合せいただきました際に入力いただいた個人情報の開示、訂正、追加又は削除、ならびに利用停止、第三者提供の停止をご請求される場合は、上記2の管理者にお申し出下さい。 尚、そのときは本人確認をさせていただくことがございますので、身分証明書のご提示をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

7.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は、行いません。

は必須項目です。必ずご記入下さいますよう、お願いいたします。ご記入いただけない場合は、こちらよりご応募いただけません。