5/13 特別無料セミナー<採用のための【釣り理論】を徹底解説!今日から使える採用改善方法>

本セミナーでは、小林労務とご縁のある株式会社S&J代表取締役の鈴木貴士様をお招きし、
近年難しくなってきている「採用活動」についてご登壇いただきます。

Zoomウェビナーを使用しますので、社内や自宅から簡単に閲覧することができます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!

※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。

タイトル:採用のための【釣り理論】を徹底解説!今日から使える採用改善方法
日時:2024年5月13日(月)15:30~16:00
会場:オンラインセミナー(Zoomウェビナー)
定員:50名
参加費:無料

お申込はこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_nBMCAPV_Tu2ENCX6ZYsy_A

■「釣り理論」をご存じですか?
「釣り理論」とは、採用における一種の戦略や手法を指しています。
この理論は、企業が求職者を採用する際に、どんなターゲット(釣る魚)に、
どんな訴求ポイント(釣り竿)で、どの媒体(釣り堀)で、
どんな写真やタイトル(釣り餌)で、どのように釣る(惹きつけ、辞退防止)か
という考えのもとで採用を行うことを意味しています。
たまたま上手くいった採用はありますが、理論で考えなければ
再現性のない採用となり、持続的な採用には繋がりません。
そこで本セミナーでは、貴社やお客様の現在の作用活動に活かしてもらうべく、
釣り理論の説明や解説から、採用のポイントなどを採用のプロが解説いたします。

採用について学ぶ機会はなかなかありません。
是非この機会に正しい採用への知識を身に付けてください!

■講師
株式会社S&J 代表取締役
鈴木 貴士様

<経歴>
・2018年5月~現在 :株式会社S&J
・2015年4月~2018年5月:メディア総研株式会社

採用コンサルティング支援を行うメディア総研株式会社に入社。
新卒採用支援として、クライアントへの採用マーケティングと集客支援を行う。
その後2018年に独立し、採用支援とRPOの2軸でクライアント支援に注力。
中途採用支援として、採用プロセスの設計から、ダイレクトリクルーティングなどの実務への伴走を得意とする。
社外人事として経営者や人事担当者に寄り添った伴走支援が得意。
首都圏の企業への採用支援だけではなく、広島県の施工会社の営業や、
宮城県の印刷工場の採用など地方中小企業の採用も実現。

お申込はこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_nBMCAPV_Tu2ENCX6ZYsy_A