平素より小林労務をご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
この度、人事労務に関する無料オンラインセミナー「HR online session 」の第4回開催が決定しました。
今回の法改正セミナーでは、2024最新の法改正セミナーと、
改めて理解しておきたい近年の法改正を振り返るセミナーの2本立てでお送りします。
また、近年急激に問題が顕在化し、労災の認定も多くなっている精神障害について精神科医が登壇します。
そして、内部通報の重要性について弁護士と社労士が語ります。
従業員の定着・離職防止に向けた周囲の対応例もその道のプロが登壇しますので、
人事部や総務部、経営者の皆様はぜひご参加ください！
【参加方法】
下記のURLからご登録ください。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_kDnIvIcdSha1TIbUBLmaaw
【セミナー概要】
■題名：HR online session – 2024 春 –
■日時：2024年3月14日(木) 13:00～17:00（※入退室自由※）
■会場：オンライン（zoomウェビナー使用）
■対象：企業の人事や総務ご担当者・経営者様
■定員：200名（完全申込制・受付先着順）
■費用：無料
■締切：2024年3月13日(水)
■特典：
①参加者限定！後日講師に“30分無料相談”が可能！【注1】
②アンケート回答で「参加セミナーレジュメ」プレゼント
※注1：「30分無料相談」の詳細は、セミナー後に配布されるアンケートにて
ご確認いただきお申込みください。全ての講師が対象ではございません。
■主催：社会保険労務士法人小林労務
■備考：次回は2024年秋に開催を予定しております。
【参加方法】
下記のURLからご登録ください。https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_kDnIvIcdSha1TIbUBLmaaw
【プログラム】
[13:00~13:40]
小林労務 特定社会保険労務士 遠藤恵
あらためて確認！近年の法改正振り返りセミナー
➤既に施行がされている近年の法改正をまるっと振り返り！
育休法・パワハラ防止法・社会保険適用拡大の3点を要点を絞って解説します。
東京弁護士会ハラスメント防止委員会 副委員長 入澤武久
株式会社小林労務 代表取締役社長 特定社会保険労務士 上村美由紀
あなたならどうする？内部通報があった時の対処法を社労士×弁護士が対談！
➤従業員のハラスメントや不正・違法行為が発覚した際、会社側の立場として
するべきこととは？
その道のプロである、社労士と弁護士が対談します。 [14:45~15:15] 日比谷産業医事務所 所長 労働衛生コンサルタント 長谷川崇
改正された精神障害による労災認定！そのポイントとは？
➤近年の精神障害による労災認定は増加傾向にあり、昨年9月には労災認定の基準が見直されました。
本セミナーでは、見直されたポイントや労災に認定される基準、企業側ができることを産業医が解説します。 [15:30~16:00] 株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長 宮原淳二
新入社員を離職させない！定着に向けた周囲の対応例とは？
➤採用した人材を定着させるためには、周囲の対応が鍵となります。
本セミナーでは、資生堂に21年間勤務し、
人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当したプロがその一例をご紹介します。 [16:15~17:00] 社会保険労務士法人 小林労務 社会保険労務士 小松容己
これからの法改正をポイント解説！まるわかりセミナー
➤これから施行される法改正やキャンペーンを社労士が解説！
年収の壁・裁量労働制・労働条件明示ルールの３点を要点を絞って解説します。
※各セミナーの間にサービス紹介、小休憩（10～15分）を挟んでおります。
※セミナー内容は告知なく変更する場合がございます。ご了承ください。
＼こんな方にオススメ／
・今年の法改正に備えておきたい方
・昨今の法改正に適応しているか不安な方
・内部通報に備えたい方
・精神障害による労災について知りたい方
・従業員を定着させたい企業
・大手の人事制度を知りたい方
【参加方法】
下記のURLからご登録ください。https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_kDnIvIcdSha1TIbUBLmaaw
お問い合わせは03-3261-4911 セミナー事務局まで
皆様のご参加心よりお待ちしております！