お知らせ

弊社が開発・販売しております「e-asy電子申請.com」が４月８日より、
産前産後休業関連の電子申請に対応いたします。

詳しくは以下の通りです。
①産前産後休業取得者申出・変更（終了）届
②育児休業等取得者申出・終了届
③産前産後休業終了時報酬月額変更届
④育児休業等終了時報酬月額変更届
⑤養育期間標準報酬月額特例申出・終了届

これを記念して、オンラインセミナーを開催いたします。
４月より改正されます育児介護休業法の生解説と
「e-asy電子申請.com」のシステム紹介、リリースご案内セミナーの２本立て予定しており、
今まで「e-asy電子申請.com」をご利用頂いている方もご利用頂いていない方でも
ご参加いただける貴重な機会となっております。

両日同じ内容となっておりますので、ご都合のよろしいお日にちで是非ご参加下さいませ。
また、Zoomウェビナーを使用しますので、社内や自宅から簡単に閲覧することができます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております！
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。ご了承ください。

日時：3月25日（金）14：30～16：00／3月29日（火）14：30～16：00
会場：オンラインセミナー（Zoomウェビナー）
定員：50名
参加費：無料

ウェビナーのお申込みは、下記よりお願いいたします。
3/25 https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_9K8flRoYS6C55pZYyCpUMg
3/29 https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_CtNZM9ckRf-gbBgWsIElyQ

ご不明点などございましたら、下記にお問い合わせください。
https://www.kobayashiroumu.jp/contact

この度、士業専門誌である『FIVE STAR MAGAZINE』の３月号に
小林労務のインタビュー記事が掲載されました。
『FIVE STAR MAGAZINE』は税理士、弁護士、司法書士、社労士、行政書士向けの
「事務所経営の専門誌」として、士業のビジネスを加速させる情報を発信し、発行を重ねています。

士業事務所の経営情報誌『FIVE STAR MAGAZINE』
https://www.lifeandmagazine.jp/fivestar

インタビュー記事は下記のPDFよりご覧いただけます。
弊社が開発・運営している「e-asy電子申請.com」の制作秘話と
社労士事業とのシナジー効果について代表の小林がお答えいたしました。
開業当時の話や代表の想い、会社の様子など載っておりますので是非ご覧ください。

FIVE STAR MAGAZIN_3月号

事業所通信2022年3月号を発行いたしましたので、ご覧ください。

3月号　ニュースレター

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ご希望のお客様は、下記のお問い合わせページから
「氏名」「会社名」「送信先アドレス」をご記入の上、ご連絡下さい。

お問い合わせはこちらから お願いいたします。

皆様のご連絡、心よりお待ち申し上げます。

平素よりお付き合いしております、SCSK様の社労士コラムを小林労務が担当しております。

今回は2018年にISOにより「人的資本に関する情報開示のガイドライン」となる
ISO30414について解説致しました。
ISO30414の制定により、これまで曖昧だった「ヒト」のもつスキルや能力を
定量的なデータで可視化できるようになり、企業の成長戦略を考える上で
重要なポイントとなっていくと考えられます。

下記のSCSK様のコラムページよりご覧いただけますので、是非お読みください。

ISO30414について社労士が解説

このたび社会保険労務士法人小林労務（以下 小林労務）は、
シティコンピュータ株式会社（以下 シティコンピュータ）と
2022年2月7日に業務提携契約を締結致しました。
シティコンピュータのBPOサービスに伴う社会保険業務は小林労務が担うことで、
両社の更なる企業価値向上、事業拡大に挑んでまいります。

本業務提携の概要
近年、労務手続きのデジタル化は進んでおります。
それに伴い、労務管理をアウトソーシングする企業も多くなってきました。
社会保険労務士が在籍する小林労務でも、労務に関するあらゆる手続きを
一手に担うアウトソーシングサービスを行っています。
また、2014年には社会保険労務士が開発した電子申請ソフト
「e-asy電子申請.com」を運営し、独自のノウハウを持っています。

一方、世界中の人々の雇用環境の創出をミッションに掲げるシティコンピュータは、
BPOサービス・人材派遣・外国人人材紹介などを国内外で展開し、
顧客企業様の総合的な業務効率化をサポートしております。

この度、両社は事業強化・拡充を図るため、2月7日に業務提携契約を締結致しました。
シティコンピュータの業務のうち、社会保険労務士でしかできない
社会保険業務を小林労務が担うことで、
顧客企業様への更なるサービスを展開致します。
そして、両社のサービスと顧客ネットワークを相互に利用し、
顧客企業様への対応を更に強化してまいります。

シティコンピュータ株式会社　概要

・所在地： 和歌山県和歌山市北出島12-8 シティビル
・代表者： 代表取締役社長 川原雅友
・創業： 1989年
・社員： 248名（パート・アルバイト含む）
・海外拠点： フィリピン、バングラデシュ、ロサンゼルス
・主要事業： BPOサービス、人材派遣、外国人人材紹介
・公式WEBサイト： https://cck.co.jp/

この度、小林労務が開発・運営しております「e-asy電子申請.com」のギモン解決動画
【おしえて みゆきちゃん！】シリーズをYouTubeにてUPしました。

今回は第一回として、業務効率はUPするのか？というギモンにお答えすべく、
実際に私たちが「e-asy電子申請.com」「e-Gov電子申請」「紙申請」で、
離職票作成のタイムアタックに挑戦致しました。
電子申請を利用すると書類作成がどれぐらいスピードアップするのか、驚きの結果をご覧ください。

 

また、ショートver.も作成いたしました。
合わせてご覧ください。

 

 

事業所通信2022年2月号を発行いたしましたので、ご覧ください。

2月号　ニュースレター

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お問い合わせ

社労士法人小林労務千鳥ヶ淵研究室では、
「コロナ禍における労務管理に関する報告書」として、

第１章「コロナ禍における在宅勤務」
第２章「コロナ禍における健康管理と安全衛生」

をテーマに論じてきました。

第3章では「コロナ禍における行政施策の分類、効果、及び利便性の検証」をテーマに、２月末から論じていきます。

詳しくは、こちら　をご覧ください。

 

平素より、弊社サービスをご愛顧いただきまして厚くお礼申し上げます。
この度、【ジョブ型人事制度】のオンラインセミナーが18の媒体からプレスリリースで紹介されましたのでお知らせします。

まだ残席がありますので、お気軽にお申込みください。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。

【ジョブ型人事制度セミナー】
第一回目　日時：2022年1月25日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）

会場：オンラインウェビナー（Zoomウェビナー）
参加費：無料

お申込みは、下記よりお願いいたします。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_MzcIWcxxSkWv4SdBABsIng

次回以降のウェビナー日時は下記を予定しております。詳細は随時発表いたします。

第二回目開催予定日時：2022年2月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）
第三回目開催予定日時：2022年3月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）

 

ドリームニュース

https://www.dreamnews.jp/press/0000251980/

AsahiShimbunDigital

https://www.asahi.com/and/pressrelease/413787608/

徳島新聞

https://www.topics.or.jp/ud/pressrelease/61e7861a7765615941010000

BIGLOBEニュース

https://news.biglobe.ne.jp/economy/0119/dre_220119_9097185444.html

宮崎日日新聞

https://www.the-miyanichi.co.jp/special/dreamNews/detailep.php?id=0000251980

A・I・Rネクストポータル

https://air-next.com/news/id/89475

zakzak

https://www.zakzak.co.jp/eco/news/220119/prl2201190102-n1.html

サンスポ

https://www.sanspo.com/geino/news/20220119/prl22011912310102-n1.html

exciteニュース

https://www.excite.co.jp/news/article/Dreamnews_0000251980/

とれまがNews

https://news.toremaga.com/release/notice/2131539.html

SEOTOOLS

http://www.seotools.jp/news/id_0000251980.html

フレッシュアイ

https://news.fresheye.com/dreamnews/article/dn-0000251980.html

＠niftyビジネス

https://business.nifty.com/cs/catalog/business_release/catalog_drm0000251980_1.htm

StartHome

https://home.kingsoft.jp/news/pr/dreamnews/0000251980.html

ニコニコニュース

https://news.nicovideo.jp/watch/nw10420023

プレみや

https://pre-miya.com/special/dreamNews/detailep.php?id=0000251980

楽天Infoseekニュース

https://news.infoseek.co.jp/article/dreamnews_0000251980/

マピオンニュース

https://www.mapion.co.jp/news/release/dn0000251980-all/

近年、人事施策の一環として注目されている「ジョブ型」をご存知でしょうか。
大企業でも積極的に導入・推進されており、気になっている方も多いかと思います。
また、経団連ではジョブ型を推進する方針を発表し、
日立製作所でも７月に向けて全社員対象に導入が発表されました。
（日本経済新聞より）

しかし、日本では「ジョブ型」の正しい情報は数少なく、その中には誤った内容や誤解を招く情報も数多くあるため、信頼性を判断することは大変難しくなっております。そういった典型的な情報として
「ジョブ型になると社員は決まった仕事しかしない」
「同じ仕事をずっとし続ける」
「高度な専門職でないと仕事がなくなる」等が挙げられます。

そういった誤った情報や認識がどうして生まれてしまうのか。また、実際にはどうなのか。
ジョブ型について正しく理解していただくために、今回はジョブ型の正しい理解（基礎編）として、
世界の人事領域の権威である米国SHRM（人事マネジメント協会）の日本初、唯一の公認パートナーである
一般社団法人　人事資格認定機構（HRAI)の代表理事 華園ふみ江さんが講師として登壇いたします。

無料で正しいジョブ型の基礎知識を得られる貴重な機会となりますので、ぜひご参加くださいませ。
本ウェビナーは3回シリーズを予定しております。

【こんな方におススメ】
・経営者の方
・ジョブ型を学びたいマネジメントの方
・人事プロフェッショナルの方
・今後の人事、人事育成のあり方について知りたい方
（どなたでもご参加いただけます）

【ジョブ型人事制度セミナー】
第一回目　日時：2022年1月25日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）

会場：オンラインウェビナー（Zoomウェビナー）
参加費：無料

• お申込みは、下記よりお願いいたします。
  https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_MzcIWcxxSkWv4SdBABsIng

次回以降のウェビナー日時は下記を予定しております。詳細は随時発表いたします。

第二回目開催予定日時：2022年2月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）
第三回目開催予定日時：2022年3月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）

ご不明点などございましたら、下記にお問い合わせください。

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