ジョブリターン制度制定のお知らせ

当社では、下記の理由により退職をした従業員に対し
優先的に採用するように努めるように「ジョブリターン制度」
を制定いたしました。

1 整備した制度の内容
 

 

 

 

①    対象者の退職理由
結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児及び介護・その他会社が認めた理由
②    対象者の年齢
定めず。
③    対象者は退職後何年以内か
定めず。
④    再雇用時の処遇について
本人の実績、経験等を評価して処遇
⑤    再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について
退職時の配置、処遇を基準に知識、スキルを評価して処遇
⑥    その他会社独自の制度
再雇用制度併せて雇用形態、勤務地の変更を希望できる。
2 制度導入日
令和3年7月1日

採用の希望がある方は、「管理部」までお問い合わせください。