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小林労務が担当しており、この度最新の記事が公開となりました。
今回は改正されました育児休業取得状況の公表義務化についてになります。
人事労務のエキスパートとして様々なサービスを全国に展開する小林労務が、
育児休業取得状況の公表義務化の、対応リストと算出方法について解説します。
下記のSCSK様のコラムページよりご覧いただけますので、是非ご一読ください。
【2023年4月施行】育児休業取得状況の公表義務化について、社労士が解説