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月: 2018年9月

第116回◆トイレの数は法律上決まっている◆

第116回◆トイレの数は法律上決まっている◆

弊社では、現在従業員の増加に伴い手狭になったオフィスから引っ越しを検討しています。労働基準法など労働法の観点から、オフィス選びのポイントはありますか。

“第116回◆トイレの数は法律上決まっている◆” の続きを読む

投稿日: 2018年9月24日2018年6月11日

第115回◆有給休暇の継続期間について◆

第115回◆有給休暇の継続期間について◆

人事担当者です。長期にわたって休職している従業員がいます。この場合も有給休暇の継続勤務期間に含めなければならないのでしょうか。

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投稿日: 2018年9月17日2018年8月20日

第114回◆救急箱の設置◆

第114回 ◆救急箱の設置◆

事務所に救急箱を備えようと思いますが、
法律上最低限どんなものを用意すれば良いでしょうか。

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投稿日: 2018年9月10日2019年1月29日

第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆

第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆

人事担当者です。育児・介護休業中に有給休暇は使えるのでしょうか。

“第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆” の続きを読む

投稿日: 2018年9月3日2018年8月7日
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最近の記事一覧

  • 2021年2月26日雛人形 ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2021年2月26日事業所通信2021年3月号を発行いたしました ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2021年2月25日尾ノ内氷柱へ行ってきました ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2021年2月24日第242回 第1章 第5節 諸外国のテレワーク ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2021年2月24日【ガッテソ労務】撮影風景 ─ 千鳥ヶ淵研究室

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