第251回 第2章 第1節 安全配慮義務

本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介します。

今回のテーマは、

『第2章 第1節 安全配慮義務』についてです。

詳しくは、こちら をご覧ください。

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第250回◆これって労働時間?◆

◆これって労働時間?◆

人事担当者です、先週社内で行った研修会に参加したスタッフから、「研修に出席した時間は労働時間ではないのか?」と質問を受けました。
研修の内容から今後の業務に影響が生じうる恐れがあるため、全スタッフに参加を呼びかけておりますが、研修の時間帯は就業時間以降に設定していました。

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第249回◆労働基準法上の労働者とされるには?◆

◆労働基準法上の労働者とされるには?◆

人事担当者です。
この度、外部の人と業務委託契約を締結しようと考えているのですが、
委託と思って契約したけれど、実態が労働者でした…
という事例を聞いたことがあります。
労働者であると判断されるには、どういった基準があげられるのでしょうか?
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