千鳥ヶ淵研究室

第３１３回　第３章第６節　電子申請の普及

本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、
テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介します。

今回のテーマは、

『第３章第６節　電子申請の普及』です。

詳しくは、こちらをご覧ください。

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◆休業手当を支給した場合の離職票◆

企業の人事を担当しています。
新型コロナウイルスの影響で会社を一時期休業していました。
退職予定者がいるのですが、離職票には実際に支給した休業手当の金額を書いてよいのでしょうか。
本来支払われるべきだった基本給満額を書くべきでしょうか。

◆育児休業中の就労について◆

人事担当者です。育児休業中の社員に急遽出勤してもらうことになりました。
育休中に出勤しても育児休業給付金は支給されると聞きましたが、注意点はありますか。 “第３１１回◆育児休業中の就労について◆” の続きを読む

◆振替休日と代休の違いについて◆

人事担当者です。振替休日と代休の違いを教えてください。