第315回◆8月随時改定予定者の算定基礎届について◆

◆8月随時改定予定者の算定基礎届について◆

人事担当者です。
8月に随時改定が予定されていたため算定基礎届を省略した従業員について、
8月になり改めて確認をすると、随時改定の要件に該当しないことが分かりました。
上記の場合、どのような手続きを行うべきでしょうか?

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