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千鳥ヶ淵研究室

第116回◆トイレの数は法律上決まっている◆

第116回◆トイレの数は法律上決まっている◆

弊社では、現在従業員の増加に伴い手狭になったオフィスから引っ越しを検討しています。労働基準法など労働法の観点から、オフィス選びのポイントはありますか。

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投稿日: 2018年9月24日2018年6月11日

第115回◆有給休暇の継続期間について◆

第115回◆有給休暇の継続期間について◆

人事担当者です。長期にわたって休職している従業員がいます。この場合も有給休暇の継続勤務期間に含めなければならないのでしょうか。

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投稿日: 2018年9月17日2018年8月20日

第114回◆救急箱の設置◆

第114回 ◆救急箱の設置◆

事務所に救急箱を備えようと思いますが、
法律上最低限どんなものを用意すれば良いでしょうか。

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投稿日: 2018年9月10日2019年1月29日

第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆

第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆

人事担当者です。育児・介護休業中に有給休暇は使えるのでしょうか。

“第113回◆育児・介護休業中に有給休暇を使えるか?◆” の続きを読む

投稿日: 2018年9月3日2018年8月7日
  • 子育てサポート2015年認定事業主
  • プライバシーマーク
  • SRPⅡ認証事務所

最近の記事一覧

  • 2023年3月13日第346回◆障害者雇用率の引き上げについて◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年3月6日第345回◆通勤災害における「中断・逸脱」について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年2月20日第343回◆電子申請システム導入時の準備について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年2月13日第342回◆雇用保険の料率変更について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年2月6日第341回◆50人以上の事業所の義務について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年1月30日第340回 第4章 第3節 ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年1月23日第339回◆出生時育児休業について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室
  • 2023年1月16日第338回◆労働者代表の選出について◆ ─ 千鳥ヶ淵研究室

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