千鳥ヶ淵研究室

第３４０回　第４章　第３節

本投稿では、コロナ禍における労務管理と題して、
テーマに沿った投稿を複数回に分けてご紹介します。

今回のテーマは、

『第４章　第３節』です。

詳しくは、こちらをご覧ください。

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◆出生時育児休業について◆

出生時育児休業取得したいという従業員がいるので、制度の内容と手続きについて教えてください。

◆労働者代表の選出について◆

人事担当者です。労働者代表の決め方について教えて下さい。

◆傷病手当金の退職後の受給について◆

企業で総務を担当しております。
傷病手当金を受給している従業員が退職することになりました。
退職後の期間についても傷病手当金を申請することは可能でしょうか。
(弊社は協会けんぽに加入しています。)

◆年次有給休暇の発生要件◆

人事担当者です。年次有給休暇の発生要件である６箇月間の「継続勤務」の期間に、病気の療養で休職している期間は含めるのでしょうか。